Руководитель на всех уровнях управления организацией выступает как ведущее лицо, поскольку именно он определяет целенаправленность работы коллектива, подбор кадров, психологический климат и другие аспекты деятельности предприятия.

Руководство - способность оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Одной из важнейших характеристик деятельности руководителя является стиль руководства.

Стиль управления руководителя своими подчиненными во многом определяет успех организации, динамику развития организации. От стиля руководства зависят мотивация работников, их отношение к труду, взаимоотношения и многое другое. Таким образом, эта область менеджмента имеет огромное значение в управлении, а также обязательна и полезна для изучения.

16 марта 2018 года состоялось открытое мероприятие в форме деловой игры на тему: «Стили руководства в управлении» (в рамках недели общепрофессиональных дисциплин и профессиональных модулей специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике). Участниками деловой игры были студенты 931 группы специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике.

Студенты делились на 3 группы, в соответствии со стилями управления:

1.Автократы -1-я группа;

2.Либералы - 2-я группа;

3.Демократы - 3-я группа.

Команды учувствовали во всех этапах деловой игры, набирая баллы за правильность и скорость, оригинальность и творческий подход при выполнении заданий. Ведущие, в процессе игры, выполняли роль координаторов и консультантов, строго следили за дисциплиной и соблюдением регламента.

Проведению данного мероприятия предшествовала огромная подготовительная работа студентов, совместно с преподавателем и преследовал ряд следующих задач:

• создание условий конкурентной борьбы;
• выявление лидерских качеств, развитие коммуникативных навыков и умений работать в команде;
• поиск, обмен, консолидация идей инновационного характера и выработка практических рекомендаций по их осуществлению;
• повышение уровня экономической культуры студентов;
• стимулирование творческой, научно-исследовательской и проектной деятельности студентов;
• активизация познавательной активности в области «Менеджмента»;
• повышение уровня эрудиции в области «Менеджмента»;
• развитие интеллектуального творчества студентов.

Данное мероприятие послужило призывом к умению руководить. Умение руководить – это умение владеть разными стилями, менять стили руководства, вырабатывать индивидуальный стиль. Эффективным руководителем считается тот менеджер, который способен определить и принять стиль руководства, наиболее полно отвечающий политике компании, ее общим задачам, традиционному стилю и ценностям, масштабу, структуре и методам работы.

Преподаватель:
А. А. Потуданских